2028年度入社の新卒採用は、ドコモCS東海と NTTドコモビジネスソリューションズ（東海エリア）による共同採用として実施します。
※NTTドコモビジネスソリューションズ単体での新卒採用は実施しておりません。
なお、事業内容や職種情報など、NTTドコモビジネスソリューションズの詳細につきましては、以下よりご確認いただけます。
［NTTドコモビジネスソリューションズ
］
募集要項
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 募集対象 |
2027年3月までに大学院・大学・高専・短大・専門を卒業（修了）見込み、 もしくは卒業（修了）済みの方 ※学部・学科は不問 |
| 募集人数 | 30名程度（事務系15名、技術系15名程度）法人採用含む |
| 初任給 |
【大学院了】297,290円 【大学卒】285,290円 【高専・短大・専門卒】 267,290円 ※2026年4月実績 ※独身・東海エリアの場合の住宅補助36,000円を除く |
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、休日変更手当、 緊急（分断）手当、シフト勤務手当、リモートワーク手当 等 |
| 昇給 |
人事評価により 昇格昇給あり（年1回） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 |
愛知県、静岡県、岐阜県、 三重県にある当社事業所 |
| 勤務時間 |
【標準労働時間帯】 9:30～18:00（配属先による） ※フレックスタイム制あり 1日の標準労働時間： 実働7.5時間、休憩1時間 ※配属先により交替制勤務あり |
| 休日 |
週休日（4週につき8日の週休日） 国民の祝日 年末年始の休日 （12月29日～1月3日） |
| 休暇 |
年次有給休暇（年間20日）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日） ライフプラン休暇（リフレッシュ・ボランティア・育児・介護など） 結婚休暇（5日）、忌引休暇（1～10日）、病気休暇 など ※上記休暇は有給休暇 ※試用期間中については、 上記内容と異なる |
採用フロー
エントリー
会社説明会
書類選考
適性検査
0次面接
AI面談※
1次面接
オンライン
面接
最終面接
対面面接
内定
※AI面談は皆さんを機械的に評価するためのものではありません。
※AI面談の結果、不合格判定の場合は、採用担当にて面談データを直接確認の上で合否を判断します。
※AI面談のNTTドコモの取組みにつきましてはこちらをご覧ください。
